企业文化是企业战略发展中的一部分,其对于人力资源管理具有一定的影响。良好的企业文化不仅能够在潜移默化中对员工的工作态度和观念进行塑造,还能够激励员工积极的参与工作,切实提升工作效率。
文章来源:《文化月刊》 网址: http://www.whykzz.cn/qikandaodu/2020/1106/592.html
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